通っていただくうちにだんだん明るくなる患者様の笑顔が本当にうれしく、やりがいを感じながら働くことができます！!

医療事務 30代

私は医療事務として勤務しており受付で患者様をお迎えしています。それぞれの患者様がいろいろな病状をお持ちですが、どんな病状でもその患者様本人にとっては辛い状況だと思います。そういった方々が受診を重ねるごとに表情が柔らかくなり、明るい声で話されるようになるととてもうれしく思い、働く中でやりがいを感じる瞬間です。
何度もいらっしゃる通院の患者様の中には受付や会計時に少し世間話をされる方もいらっしゃいますが、そんな些細な会話の中で見られる笑顔で逆にこちらが温かい気持ちになることもあり、その度「ここで働いてよかったな」と思っています！

未経験でも先輩が丁寧に教えるので、大丈夫！自分のスキルアップにもつながり、本当にここで働いてよかった♪

医療事務 20代

クリニックでのお仕事は未経験で、初めてひだまりこころクリニックで医療事務として働き始めました。最初は何一つ分からず覚えることが多くて少し大変でしたが、先輩スタッフに一から教わり少しずつですができる仕事も増えてきて毎日楽しく働くことができています。いつも私の些細な質問や疑問にもみんなとても親身になって答えてくれて、業務の面でも気持ちの面でも、先輩や仲間にとても助けられています。
研修や勉強会などが充実した環境で、様々な職種・年齢の方がいる中で刺激を受け、医療事務の勉強をしながら働けることは自分のスキルアップにもつながり、本当によかったと思います。

「スタッフを大切にする」という院長の方針の元、みんなが仲間意識を持って働いているのでとても働きやすい職場です。

30代

Wワークとして自分の空いた時間だけ働けるクリニックを探していて、ひだまりこころクリニックの募集を見つけました。他のクリニックでは土曜だけの勤務ということで受け入れていただけるところがなかったのですが、ひだまりこころクリニックは土日も診療していることもあって、快く採用していただけました。
最初は週に1度の勤務でなかなか馴染めずに心細いかと思ったのですが、グループラインでクリニック内の情報共有があったり、「自分だけが知らない」ということがなかったためとても安心できました。院長の方針として「スタッフを大切にする」という想いがあるので、採用時にはスタッフ全員で新しいスタッフを迎えたり、お互いを大切にして思いやる仲間意識を高める雰囲気づくりが行われてます。このクリニックのスタッフの一人として、一緒にクリニックを盛り上げていきたいと思える職場です！

成長するクリニックだから働きがいがあります

医療事務員 30代女性

ひだまりこころクリニックは、これから成長するクリニックだからこそのやりがいがあると思います。
2015年に開院した若いクリニックで、法人化してからは1年も経っておらず、スタッフも20代から30代の若手中心です。今がまさに伸び盛りの組織だからこそ、院長は若い力を大切にしてくれています。
入社一年未満のスタッフが出したアイデアが即採用され、法人全体を変えて行くことも珍しいことではなく、自分の力がダイレクトに運営や経営に反映されていくので、とても大きなやりがいを感じられます！
また、ひだまりこころクリニックはあま院、金山院、栄院の３つの院がありますが合わせて1日平均500名～600名程の患者様が来院されます。そんなクリニックだからこそ、充分な経験が豊富な先生やスタッフと一緒に働くことで貴重な体験を重ねられます。働いていると、自身の成長が実感できてとても働きがいがあると感じます。

職種関係なく心地よい環境で笑顔あふれる職場です

医療事務員 30代女性

ひだまりこころクリニックでは未経験から始めた人や他業種からの転職者、経験者、年齢や性別も幅広いスタッフが働いています！大学や専門学校を卒業したばかりの人、結婚し子どもを育てながら働くママさんや女性だけでなく男性も多数在籍していて皆で協力し合っています。
一人一人に担当の先輩が付き、業務の悩みや、日々の事など色々と相談ができる環境が整っているので安心して働くことができています。困っている人をほっとけないスタッフばかりが働いているので、職種関係なく働きやすいところはひだまりの自慢だと思います。
また、院長が働きやすさに力を入れているので、基本的に残業は禁止、BD休暇のなど嬉しいお休みをいただけたりスタッフの親睦を深める為の懇親会なども行われています！
素直さや、明るさなどのヒューマンスキルを何より大切にしているので、笑顔あふれる取り組みがたくさんです。 日々「ありがとう」と笑顔が溢れる職場だなと感じながら働けています。

自身のレベルアップにつなげられるランク制度はスタッフにとって働きがいに繋がります

医療事務員 30代女性

ひだまりこころクリニックでは大きく分けて職種が受付事務・運営事務・心理職・PWS・看護師と６つあります。
職種が分かれているとお互いに壁ができてしまいそうですが、皆仲が良く、共通の業務もあり、スタッフ全員が切磋琢磨し協力し合いながら業務を行なっていてとても働きやすいと感じます。休憩時間も一緒に食事をとったり、業種を超えて仲良くなり飲み行ったりランチをしに行ったりするのも良いところです。
そして当院にはランク制度があり、ホワイトから始まりブラックまで、現在６段階あります。
仕事でできる事が増えるとランクが上がり給料もアップしてゆく制度がありますので、モチベーションも維持しながら「頑張るぞ！」「早く上のランクにあがろう！」という気持ちで仕事に取り組む事ができます。頑張りは、業務ができる様になるだけではなく、その人その人の良さをしっかりコミュニケーションスキル・コンセプチュアルスキル全てにおいて、社会人としてのレベルアップにも繋がると思います！実際に私自身もひだまりこころクリニックに入職してからすごくレベルが上がってるなと感じる事が出来ているので、嬉しいです。

お客様のことを考えたチームワークで、やりがいを感じることができます

医療事務員 30代女性

ひだまりこころクリニックでは、職種間の壁がなくスタッフ全員で協力し合いながら診療を進めています！
お互いの職種を尊重しているので、それぞれの職種や仕事についての研修をひらくなど、チームワークをとても大切にしています。自分の職種だけでなく、他職種の業務内容について勉強する機会があったり、忙しい中でもスタッフ間で連携できる環境が整っているので結果的に患者様へ提供する医療の質も低下させることなく満足いくケアを提供できます。
もちろん、受診される患者様とのコミュニケーションも大きな魅力だと感じています。
精神科分野が未経験の場合、最初は来院される患者様に対し、「どうやって接すればいいのだろう…」「なんて声をかければいいのだろう…」等、悩むこともあると思いますが、その際は同職種の先輩はもちろん、他職種のスタッフにも相談することができます。違った視点でのアドバイスを貰えることで、視野も広がります。
通院される中で、徐々に表情や声が和らいでいく患者様、時には直接「ここに来てよかった」「ありがとう」と感謝される事もあり、そのたびに「ここで働いていてよかった！」と、元気を貰い「やりがい、働きがい」を感じています！

様々なワーカーと共に働きながら学び、人間力を高めることができる職場です

医療事務員 30代女性

私は臨床心理士として働いていますが、カウンセリング、つまり心理療法と一口に言ってもさまざまな技法があり、経験があまりないうちは判断に迷うことも多くあります。
しかしひだまりこころクリニックにはさまざまな技法を専門とする多くの心理士が勤務しているため、気軽に尋ねて自身の臨床に活かしていくことができます。
先輩・後輩に関わらず、自由に意見を言い合える風通しのよい雰囲気だと思います！
他職種との連携を小さいものから大きいものまでにしていくために、心理士という専門職が医療現場の中でどのように動けばよいか、主治医や、患者さまのために何が求められるかということを全体像から把握し学ぶ事ができます。
様々なワーカーの方と一緒に日々の臨床にあたりますが、良い雰囲気の中で働けるために、自分の位置や動き方を先輩心理士や他職種の方から学び、実際に動いてみてさまざまな経験をすることができたりと、お互いの業務の有り難みに気づくことのできる機会が多くあります
小さいことにでも感謝を伝えあう習慣もでき、自分自身の人間力を高めることができていると思います！