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ストレスチェック制度が始まっています

2016.05.062020.07.06

ストレスチェック制度が始まっています

ストレスチェックとはどのような検査でしょうか？

「ストレスチェック」とは、ストレスに関する質問票（選択回答）に労働者が記入し、それを集計・分析することで、自分のストレスがどのような状態にあるのかを調べる簡単な検査です。

企業はこのストレス検査を実施する義務が生じるようになりました

「労働安全衛生法」という法律が改正されて、労働者が50 人以上いる事業所では、2015 年12 月から、毎年１回、この検査を全ての働いている人（一部例外あり）に対して実施することが義務付けられました。

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ストレス検査の目的は何でしょうか？

労働者が自分のストレスの状態を知ることで、ストレスをためすぎないように対処したり、ストレスが高い状態の場合は医師の面接を受けて助言をもらったり、会社側に仕事の軽減などの措置を実施してもらったり、職場の改善につなげたりすることで、「うつ」などのメンタルヘルス不調を未然に防止するための仕組みです。

ストレスチェック制度では、個人情報がしっかりと守られますので、きちんと受けて、ご自身のストレス状態を把握しましょう。

精神の不調は、早めの治療が、早期回復のカギです。そして、ご自身の心の調子を客観的に確認する指標にもなりますので、大切な検査であると言えます。

ストレスチェックについて心療内科ひだまりこころクリニックが説明をしております